استخدام در شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد
استخدام شرکت پالایش نفت تهران
فرصت های شغلی در شرکت ایریسا
استخدام در شرکت فولاد حامیران
شرکت تجارت الکترونیک پارسیان (تاپ) در ۲۲ عنوان شغلی دعوت به همکاری میکند
تسکا از کارشناس ذخیرهسازی و مجازیسازی دعوت به همکاری میکند
شرکت پرداخت الکترونیک سامان در ۸ عنوان شغلی دعوت به همکاری میکند
شرکت آتیه داده پرداز در ۴ عنوان شغلی دعوت به همکاری میکند
شرکت امنپرداز معتمد ایرانیان در پنج عنوان شغلی دعوت به همکاری میکند
موقعیت های شغلی “منتظر شما در شاپرک هستیم”
با درگیر کردن تمام کارمندان، عملکرد کلی سازمان بهبود خواهد یافت. خلاصه هوش مصنوعی موجب نگرانی در میان کارکنان شده است. با توجه به اینکه ماشینها اکنون وظایف ذهنی پیچیدهای را انجام میدهند که پیشتر ادامه مطلب
در دنیایی که با چالشهای محیطی شدید دست و پنجه نرم میکند، شرکتها و کسب و کارها مجبورند بیش از پیش به سمت پایداری حرکت کنند. این دیگر فقط یک وظیفه اخلاقی نیست؛ بلکه یک ادامه مطلب
خلاصه یک مطالعه جدید نشان داد حتی زمانی که هوش ماشینی از کارکنان انسانی بهتر عمل می کند، زمانی که جایگزین همکار انسانی می شود، بهره وری گروه کاهش می یابد. علاوه بر این، ادامه مطلب
دکتر کلر والش، مدیر آموزش مؤسسه تحلیل داده، به بحث پیرامون اینکه کدام صنایع شاهد تغییرات بزرگی در زمینه به کارگیری فناوریهای پیشگام هستند، می پردازد. با وجود تمام جنجالهایی که پیرامون هوش مصنوعی وجود ادامه مطلب
مقاله حاضر در دو بخش با توجه به اهمیت و راهکارهای موجود برای سنجش فعالیتهای علمی و پژوهشی, چارچوبی را جهت سنجش نوآوری در سطح ملی ارایه می دهد. بخش اول به بررسی و مرور ادبیات سنجش ادامه مطلب
نوآوری به عنوان عامل مهم و حیاتی برای سازمان ها به منظور ایجاد ارزش و مزیت رقابتی پایدار در محیط پیچیده و متغیر امروزی می باشد. سازمان ها با نوآوری بیشتر, در پاسخ به محیط ادامه مطلب
هدف این مقاله بررسی نظریه انتشار نوآوری در حوزه آموزش است. برای دستیابی به این هدف, نخست خاستگاه و تعریف جامع نظریه انتشار نوآوری با تاکید بر چهار عنصر اساسی آن (1. نوآوری 2. کانالهای ارتباطی 3. زمان 4. ادامه مطلب
ضرورت تغییر دیدگاه از نوآوری بسته به باز در دنیای امروز با توجه به پراکندگی و رشد دانش مفید در دسترس بازیگران چندگونه نوآوری بر سازمانی پوشیده نیست. در سال های اخیر، نوآوری باز به ادامه مطلب
خلاقیت, شناخت مساله, اجرا و ارزش برای حمایت از نوآوری لازم و ضروری هستند و به تنهایی هیچ کدام منجر به نوآوری نخواهند شد. فرد, تیم و یا سازمان ها بدون خلاقیت, قادر به تبدیل ادامه مطلب
سازمان ها برای از عهده برآمدن رقابت و تدوام رشد و حیاتشان همواره به دنبال کسب مزیت رقابتی هستند و نوآوری از مهم ترین روش های اصلی کسب آن است. حال سوال اصلی این است ادامه مطلب
زمینه و هدف: در اقتصادهای مبتنی بر دانش, اکوسیستم های نوآوری مبتنی بر دانشگاه از نقش تعیین کننده ای در توسعه اقتصادی برخوردار هستند. بر این اساس, این پژوهش با هدف شناسایی عوامل موثر بر ادامه مطلب
نزدیک به سه دهه از شکل گیری مفهوم نظام های ملی نوآوری می گذرد و اکنون این نظام ها به طور گسترده مورد توجه سیاست گذاران و محققان حوزه علم, فناوری و نوآوری در سراسر ادامه مطلب
